KITA.NET인기메뉴
인기메뉴
한국
중국
미국
인기메뉴
협회사업
지원/혜택
교육/취업
(NCS직업기초능력
평가, 논술평가)
(3개월)
온라인 인성검사
채용 검진
| 분류 | 내용 |
|---|---|
| 채용분야 및 규모 | 일반직 00명, AI·정보직 0명, 특수어직(아랍어) 0명, 연구직 0명 |
| 지원자격 |
|
| 기본어학자격 |
|
| 우대사항 |
|
한국무역협회 신입직원 지원을 위해서는 기본 어학자격을 갖추고 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다.
공고에 기재된 접수 기간 내 채용 홈페이지를 통해 온라인 입사지원서를 제출하여야 하며, 지원서 접수 시 본인의 적성과 능력에 따라 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.
지원자의 입사지원서를 검토합니다.
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 직무와 우리 협회에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
서류전형 합격자를 대상으로 직업기초능력 평가와 논술을 실시합니다.
NCS 직업기초능력평가(4개 영역-의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리)와 경제일반(AI·정보직은 정보능력으로 대체)에 대해 영역별 20문항씩 총 100문항(80분)으로 구성되며, 논술은 80분 내외로 소요 예정입니다.
필기전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사(40분 내외)를 실시합니다.
필기전형 합격자를 대상으로 업무수행에 요구되는 능력과 전략적 사고역량, 태도 등을 평가합니다.
실무면접 전형은 개인 PT/심층/과제해결 팀프로젝트 면접으로 구성되며, 총 소요시간은 2시간 내외입니다. (특수어직의 경우, 해당 언어 구술평가를 추가로 실시할 수 있습니다)
실무면접 합격자를 대상으로 이루어지는 전형으로, 미래 성장가능성을 평가하는 절차입니다.
면접진행방식은 임원진과의 多대 多 면접으로 진행되며, 40분 내외로 소요예정입니다.
임원면접전형 합격자들은 예비신입직원으로 약 3개월 간 신입직원 교육 및 OJT 근무를 하게 됩니다.
3개월 간의 근무 평가결과에 기반하여 정규직원으로의 채용 여부가 결정됩니다.
한국무역협회 신입직원 지원을 위해서는 기본 어학자격을 갖추고 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다.
공고에 기재된 접수 기간 내 채용 홈페이지를 통해 온라인 입사지원서를 제출하여야 하며, 지원서 접수 시 본인의 적성과 능력에 따라 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.
지원자의 입사지원서를 검토합니다.
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 직무와 우리 협회에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
서류전형 합격자를 대상으로 직업기초능력 평가와 논술을 실시합니다.
NCS 직업기초능력평가(4개 영역-의사소통,수리,문제해결,지원관리)와 결제일반에 대해 영역별 20문항씩 총 100문항(80분)으로 구성되며, 논술은 80분 내외로 소요 예정입니다.
필기전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사(40분 내외)를 실시합니다.
필기전형 합격자를 대상으로 업무수행에 요구되는 능력과 전략적 사고역량, 태도 등을 평가합니다.
실무면접 전형은 개인 PT/심층/과제해결 팀프로젝트 면접으로 구성되며, 총 소요시간은 2시간 내외입니다.
실무면접 합격자를 대상으로 이루어지는 전형으로, 미래 성장가능성을 평가하는 절차입니다.
면접진행방식은 임원진과의 多대 多 면접으로 진행되며, 40분 내외로 소요예정입니다.
임원면접전형 합격자들은 예비신입직원으로 약 3개월 간 신입직원 교육 및 OJT 근무를 하게 됩니다.
3개월 간의 근무 평가결과에 기반하여 정규직원으로의 채용 여부가 결정됩니다.
