논술시험에서는 자유논술을 통해 전문지식/논리성/창의력 등 전반적인 사고능력을 평가하고자 합니다. 출제범위는 경제분야 전문지식 및 인문학적 소양이며, 전공시험 형태는 아닙니다. 영어시험에서는 실질적인 영어활용 능력을 평가하고자 하며, 출제범위 및 형식은 경제/무역 분야 내용에 대한 한영 및 영한 번역, 인문 관련 에세이 등이 있습니다.
신입직원 교육은 약 1개월 진행되며, 동 기간 동안 협회의 제반업무 및 무역업무 교육, 산업시찰, 인성교육 등이 진행됩니다. 또한, 약 3개월 동안 예비직원으로서 업무능력, 조직 적응력 및 향후 발전가능성 등에 대해 공정한 평가를 받습니다. 동 평가결과가 매우 저조하여 협회근무가 적합하지 않다고 판단되는 예비직원은 정규직원으로 채용되지 않을 수 있습니다. 예비직원과정을 통과한 경우 개별적인 인사상담을 통해 근무하게 될 부서에 배치됩니다.