기본 방향 |
조직변화를 선도하는 창의적이고 전문적인 인재의 육성 |
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원칙 |
직원 핵심역량 강화를 위한 국내외 전문연수 실시
국제경영, 물류, 전자상거래, 전시컨벤션 분야 등 직급별 이수학점제 시행을 통한 직무능력의 강화외국어, IT, 무역실무분야 등 교육훈련과 배치전환의 연계 강화 |
급여 |
급여구성 : 연봉제 실시 (기본연봉 + 제수당) 급여수준 : 신입직원(대졸) 동종 업계 평균수준 |
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복지 |
법정4대보험
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