최근 베트남 근로자들의 임금인상 및 파업, 외자계 기업의 투자 급증으로 인한 근로자 확보 문제, 베트남 정부의 외자유치정책 변화 등 베트남 비즈니스 환경이 악화되고 있다. 한국무역협회 국제무역연구원은 동 사안에 대해 근로자와의 의사소통 채널 확보를 통한 노사분규 사전 방지, 투자의 다양화 및 고도화, 다양한 인센티브를 통한 인력 확보 강화 등 우리기업의 전향적인 자세가 필요하다고 밝혔다.