• 모집인원 : 00명 (연간)
  * 상세내용은 채용절차 참조

적재적소배치를 통한 직원전문성 제고

• 사내공모제 실시(해외근무, 해외연수자 선정 등)
• 근무경력, 교육훈련 등을 감안한 종합경력관리 강화

본부 및 국내외 지부

직원 핵심역량 강화를 위한 국내외 전문연수 실시

• 국제경영, 물류, 전자상거래, 전시컨벤션 분야 등

직급별 이수학점제 시행을 통한 직무능력의 강화

• 외국어, IT, 무역실무분야 등

교육훈련과 배치전환의 연계 강화

• 급여구성 : 연봉제 실시 (기본연봉 + 제수당)
• 급여수준 : 신입직원(대졸) 연4,000만원대

법정4대보험

• 학자금, 주택자금 지원
• 건강검진 지원
• 선택적 복지 지원
• 단체상해보험 가입, 동호회 활동지원, 경조비 지원 등